Qui est Amandine Panhard ? 

Amandine, diplômée de Sciences Po Paris, a commencé sa carrière dans la communication institutionnelle avant de se spécialiser en Ressources Humaines. Elle a travaillé chez Webedia et LinkedIn, où elle a conseillé des entreprises du CAC 40 sur leurs stratégies digitales et collaboré avec des institutions publiques. Depuis 2020, elle est coach certifiée ICI, accompagnant des dirigeants dans la gestion du changement et le développement des compétences de leurs équipes.

1. Optimiser votre profil LinkedIn

Votre profil est votre carte de visite digitale. Il doit être soigné, complet et refléter votre personnalité professionnelle.

• Photo et bannière : Une photo professionnelle et une bannière cohérente avec votre activité sont les bases pour donner une bonne première impression.
• Section « À propos » : Pensez à cette section comme un elevator pitch en 40 mots. Expliquez brièvement votre parcours, votre expertise, et ce que vous pouvez apporter à ceux qui découvrent votre profil.
• Compétences et recommandations : Listez vos compétences principales et demandez à vos contacts de les valider. Les recommandations sont un atout précieux permettant de renforcer votre crédibilité.

Développez votre réseau : Connectez-vous avec des professionnels pertinents. Vos connexions et abonnés constituent votre “capital social”, alors n’hésitez pas à chercher activement à élargir votre réseau.

Découvrez notre article : Avocats, comment recruter efficacement sur LinkedIn ?

2. Publier du contenu qui attire et engage

Publier régulièrement sur LinkedIn permet de valoriser votre expertise et de créer un lien durable avec votre audience.

• Partagez vos compétences : Publiez des analyses juridiques ou des conseils en lien avec votre spécialité pour démontrer votre expertise.
• Humanisez vos publications : Racontez des histoires, partagez des anecdotes ou des réflexions personnelles afin de rendre votre contenu engageant.
• Thèmes pertinents pour les avocats :
  • Expertise juridique : Partagez des informations utiles et des analyses.
  • Marque employeur : Valorisez vos partenaires ou collaborateurs et expliquez ce qui rend votre cabinet unique.
  • Offres d’emploi et actualités : Faites connaître les opportunités dans votre cabinet.

Testez et analysez : Variez les formats (articles, vidéos, posts) et observez ce qui fonctionne le mieux en termes d’engagement.

Découvrez notre article : Avocats : comment attirer des clients via Instagram et LinkedIn ?

3. Créer une page professionnelle pour votre cabinet

Au-delà de votre profil personnel, une page dédiée à votre cabinet d’avocats est un levier puissant pour renforcer votre visibilité collective.

• Présenter votre cabinet : utilisez cette page pour mettre en avant vos services, votre expertise et votre équipe.
• Publier en tant que cabinet : diffusez des contenus qui reflètent les valeurs de votre cabinet et les bénéfices pour vos clients.

Analyser vos performances : suivez les indicateurs clés comme le taux d’engagement, les leads générés et le trafic sur votre site web. Ces données vous aideront à ajuster votre stratégie.

Découvrez notre article : Comment faire la publicité de son cabinet d’avocats sur LinkedIn ?

En conclusion

Sur LinkedIn, vous ne parlez pas à des machines, mais à des humains. Adoptez une approche sincère et attentionnée, et gardez votre cible en tête à chaque étape de votre communication.

Que vous soyez au début de votre parcours LinkedIn ou que vous cherchiez à approfondir votre stratégie, ces conseils sont un point de départ solide afin de bâtir une e-réputation forte et attirer de nouvelles opportunités.

Pour aller plus loin, télécharger notre guide de Linkedin pour les avocats

Conseils de Justifit 

Regardez des profils de vos confrères si vous voulez être inspirés par des avocats actifs sur Linkedin: 

• Eric Rocheblave https://www.linkedin.com/in/ericrocheblave/
• Alix Lacombe https://www.linkedin.com/in/alixlacombeavocat/
• Ludovic Blanc https://www.linkedin.com/in/blancludovic/